ISDI 推出首个可持续发展和数字化高管专业化项目
新的专业化是 DIGITALENT 集团致力于以负责任和可持续的方式发展其教育项目的一部分，同时也扩大了其整个生态系统和合作公司对 SDG 的采用和培训。
社会影响力已成为企业和 初创企业成功的主要指标之一，也是大公司和投资者关注的焦点，他们将转型和可持续发展计划作为未来三年的优先事项。
在此背景下，ISDI 将于明年 10 月启 whatsapp 筛查 动其可持续性和数字化新专业化计划的首次申请。这是一门针对各个领域的企业和管理人员的高管课程，他们需要学习如何为其公司定义和制定真正的跨领域可持续转型战略。
目标是教会学生如何制定、从头开始创建和管理社会可持续的环境转型计划——符合欧洲立法所倡导的标准和法规。 ISDI 基于我们在数字商业领域的丰富经验，为该专业的学生提供必要的培训，以了解当前环境如何向新的经济、生产和能源模式转变；设计和执行可持续发展计划的实践知识——从战略和行动框架到报告和问责；技术作为这一可持续转型的杠杆所提供的优势及其为这一过程增值的能力；获得“绿色融资”的工具；除了探索创业和可持续社会创新方面的最佳实践。
ISDI 已将领导力和必要的革命内化为学校自身的价值观，现在，通过这个项目，ISDI 寻求在全球范围内分享。 “识别、避免、减轻和承担我们自身活动对环境的影响是我们作为机构承诺的基本组成部分” ，ISDI 和 DIGITALENT 集团首席执行官 Nacho de Pinedo表示，“这正是我们与 Salesforce 和埃森哲达成协议的根源——通过 Net Zero Cloud 项目衡量我们的碳足迹，以及我们整合生态系统的不同行动：在学校实施清洁能源、无纸化环境、减少能源消耗、种植 ISDI 森林等”。
该计划以及 ISDI 的承诺都基于公司内部转型的需要，这种转型必须有一个负责任和可持续的基础。 “经过这一专业化培训后，管理人员将能够从运营战略的角度制定可持续发展计划，并通过数字化方式执行，” Big Onion 和 Mujeres Tech 的联合创始人、该项目联合主任（与IBM Consulting 合伙人 Carmen García共同担任）克里斯蒂娜·阿兰达 (Cristina Aranda) 补充道。或者换句话说，卡门补充道，“他们将制定具体的举措，使他们能够从自愿的愿望转变为行动，从而加速向更可持续模式的过渡。”
候选人选拔过程现已开放，以下是该专业的主要特点：
持续时间：6周（60小时）。第一次通话将于十月份开始。
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