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少需要战略锚定和更强有力的政治支持协会和关于持续专业发展的联合研究许多公司提供有关数字化的进一步培训几乎三分之二的公司对员工进行数字主题培训。这是协会和数字协会联合研究的结果该研究对德国拥有名或以上员工的家公司进行了调查。相比之下两年前只有的公司为员工提供进一步培训以便他们加深数字技能。员工还必须塑造公司的数字化变革博士说。协会主席在柏林介绍研究结果。

员工需要适当的技能来推动数字化转型。现代培训文化是实现这一目标的关键。五分之四的受访者认为数字技能正变得与技术或社交技能一样重要。另有的人甚至认为数字技能是员工未来最重订购披萨或播放歌 移动数据 曲语音助手已经可以执行一些任务让用户的日常生活更加愉快。未来她还应该能够处理重要的话题另请参阅博客文章数字语音助理在客户服务中变得越来越重要在数字化战略中保险公司还致力于确保客户很快能够通过虚拟握手。



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