弄清楚雇主优先考虑哪
些技能。从最简单的开始。 3.寻找所需的技能认证 入门是关键。如今，求知不必远道而来中国。只需坐下来放松，打开您的笔记本电脑/手机，您需要的知识就在那里并且可用。在职业领域，技能认证对于找工作的过程非常有帮助！为什么？通过拥有证书，求职者将拥有他们感兴趣的技能的有效且可衡量的证据。 例如，您有兴趣成为一名数字营销人员。您必须具备的技能之一是使用 Google Analytics 进行分析的技能。因此，为了说服雇主，您可以参加 Google Analytics Academy 课程。如果您 日本电话号码列表 成功完成课程，您将获得基于课程（初级、高级）的 Google Analytics 证书。 别伤心，认证是免费的！ 4.优化您在招聘门户上的帐户 有关求职者的完整 领英 对于求职者来说，这应该是最熟悉的求职门户之一。原因？ Linkedin 是社交媒体。因此，LinkedIn 有一个相当熟悉的用户界面。 除此之外，与一种偏好（工作领域、行业等）建立联系的设施使求职者更容易进入所需的职业圈。
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很酷的是，如果 LinkedIn 帐户优化得当，雇主无需注册即可向求职者提供工作机会。 如何优化您在 Linkedin 上的帐户？ 好的。从第一步开始。 关于 确保本节解释了您是谁。通常此部分有关键字（工作偏好/掌握的技能/两者）。 经验 是的，工作经验。应届毕业生？别难过，你可以输入你的实习经历、讲师项目。如果两者都没有怎么办？您可以填写一个组织部分。也没有吗？也许你写过日记？也没有吗？嗯。说实话，要拥有一份“好的”简历，需要花费 20 多年的时间来打造。
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