弄清楚雇主优先考虑哪

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些技能。从最简单的开始。 ‍ 3.寻找所需的技能认证 ‍ 入门是关键。如今，求知不必远道而来中国。只需坐下来放松，打开您的笔记本电脑/手机，您需要的知识就在那里并且可用。在职业领域，技能认证对于找工作的过程非常有帮助！为什么？通过拥有证书，求职者将拥有他们感兴趣的技能的有效且可衡量的证据。 例如，您有兴趣成为一名数字营销人员。您必须具备的技能之一是使用 Google Analytics 进行分析的技能。


因此，为了说服雇主，您可以参加 Google Analytics Academy 课程。如果您 日本电话号码列表 成功完成课程，您将获得基于课程（初级、高级）的 Google Analytics 证书。 别伤心，认证是免费的！ ‍ 4.优化您在招聘门户上的帐户 ‍ 有关求职者的完整 领英 对于求职者来说，这应该是最熟悉的求职门户之一。原因？ Linkedin 是社交媒体。因此，LinkedIn 有一个相当熟悉的用户界面。 除此之外，与一种偏好（工作领域、行业等）建立联系的设施使求职者更容易进入所需的职业圈。




很酷的是，如果 LinkedIn 帐户优化得当，雇主无需注册即可向求职者提供工作机会。 如何优化您在 Linkedin 上的帐户？ 好的。从第一步开始。 关于 确保本节解释了您是谁。通常此部分有关键字（工作偏好/掌握的技能/两者）。 经验 是的，工作经验。应届毕业生？别难过，你可以输入你的实习经历、讲师项目。如果两者都没有怎么办？您可以填写一个组织部分。也没有吗？也许你写过日记？也没有吗？嗯。说实话，要拥有一份“好的”简历，需要花费 20 多年的时间来打造。